O Brasil tem registrado n\u00fameros recordes de adoecimentos e \u00f3bitos desde 2019. Para manter a sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores, \u00e9 essencial que a empresa desenvolva um plano de conting\u00eancia e continuidade das opera\u00e7\u00f5es para casos de surto, preparando a empresa com a poss\u00edvel chegada da Covid-19 no trabalho.<\/p>\n
Os temas do plano devem incluir como manter a atividade da empresa, mesmo que um n\u00famero significativo de colaboradores e fornecedores n\u00e3o se desloque ao local por causa de restri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Importante elaborar e compartilhar o plano com as lideran\u00e7as e colaboradores para a garantir que todos saibam o que fazer com base nas diretrizes, atrav\u00e9s de perguntas e respostas ou simulados. Destacando a import\u00e2ncia de ficar longe do trabalho, mesmo sendo durante sintomas leves e procurar o aux\u00edlio m\u00e9dico para acompanhamento.<\/p>\n
Para as pequenas e m\u00e9dias empresas que n\u00e3o disp\u00f5em de apoio nas \u00e1reas de sa\u00fade e bem-estar em n\u00edvel interno, recomenda-se fechar parcerias e planos com companhias que prestam servi\u00e7os sociais e de sa\u00fade antes de ocorrer uma emerg\u00eancia.<\/p>\n
As autoridades de sa\u00fade p\u00fablica local ou nacional pode oferecer apoio e orienta\u00e7\u00e3o para que seu plano seja desenvolvido.<\/p>\n
Os cuidados b\u00e1sicos devem ser refor\u00e7ados quanto aos locais de trabalhos estarem sempre limpos e higienizados. As mesas e balc\u00f5es, aparelhos em geral dever ser regularmente limpos com desinfetantes. Reforce o uso de m\u00e1scaras, distanciamento social e reservat\u00f3rios com \u00e1lcool 70\u00b0 em v\u00e1rios locais.<\/p>\n