{"id":119,"date":"2010-01-21T17:03:08","date_gmt":"2010-01-21T17:03:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bfamedicinadotrabalho.com.br\/novo\/?p=119"},"modified":"2015-11-16T17:06:24","modified_gmt":"2015-11-16T17:06:24","slug":"admitem-se-bem-humorados-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bfamedicinadotrabalho.com.br\/novo\/admitem-se-bem-humorados-2\/","title":{"rendered":"Admitem-se bem humorados"},"content":{"rendered":"

Engana-se quem pensa que est\u00e1 seguro em seu emprego porque se formou numa boa universidade, tem flu\u00eancia em ingl\u00eas ou est\u00e1 prestes a terminar o MBA<\/strong>. Isso tudo \u00e9 muito importante, mas n\u00e3o o suficiente.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas de personalidade que antes eram apenas qualidades bem-vindas passaram a ser determinantes para o sucesso da carreira. O bom profissional hoje tem que ter capacidade de se relacionar bem, desinibi\u00e7\u00e3o, criatividade, lideran\u00e7a, motiva\u00e7\u00e3o e principalmente bom humor, porque \u00e9 mais f\u00e1cil e barato resolver lacunas de conhecimento do que mudar comportamentos.<\/p>\n

Podemos dizer, ent\u00e3o, que os ranzinzas e pessimistas est\u00e3o com seus dias contados no mercado? \u00c9 prov\u00e1vel que sim. Uma pesquisa recente da PriceWaterhouseCoopers, com 173 grandes empresas privadas do Brasil, Chile, Argentina e Col\u00f4mbia, aponta que estas caracter\u00edsticas est\u00e3o entre os fatores que mais influenciam o progresso profissional. S\u00e3o as chamadas \u201ccompet\u00eancias\u201d. Para 98% delas, o espirito de lideran\u00e7a \u00e9 t\u00e3o importante como o conhecimento do neg\u00f3cio. Para 94%, a capacidade de se adaptar a mudan\u00e7as e a habilidade nas rela\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o indispens\u00e1veis.<\/p>\n

O profissional agressivo, focado em resultados, t\u00e3o cobi\u00e7ado nas d\u00e9cadas anteriores, deu lugar a um executivo bem mais humano, que se imp\u00f5e, cumpre metas e sabe gerenciar conflitos. Sem se estressar. Nem todo estressado \u00e9 mal-humorado, mas todo mal-humorado \u00e9 estressado. O humor indica auto-estima. Quem n\u00e3o se gosta, v\u00ea as coisas pelo lado negativo, n\u00e3o tem seguran\u00e7a para aceitar desafios e se abala com cr\u00edticas. Hoje o bom humor se tornou item curricular, temos que ter um trabalho s\u00e9rio e divertido. O senso de humor ajuda os colaboradores a encarar desafios, serem criativos sob press\u00e3o, trabalhar com entusiasmo e manter a sa\u00fade. Brincar no trabalho quebra a tens\u00e3o, quando damos conta s\u00e3o sete da noite e estamos inteiros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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